雷红民，陕西合阳人，现任通维准备工区党支部书记，由于年纪稍长，大家都习惯称他为“老雷”。90年代初期，“老雷”怀揣梦想，从合阳老家前往韩城马沟渠煤矿采煤队从事下料工作。2008年初秋，“老雷”积极响应集团公司“北移精神”的号召，从韩城“老区”来到公司，开启了他的逐梦之旅。十余年间，他从一名普通工人晋升为班组长、由班长晋升为副队长，再到如今的党支部书记，职务虽然在变，可奉献矿山、服务矿山的初心使命却始终未改。

公司是一座现代化千万级大型煤矿，设备先进，机械化程度高，对于从“老区”过来的“老雷”来说，哪见过这样的阵势，绝对算的上是开了眼界。在“老区”吃过苦、受过累的“老雷”特别喜欢为我们这些年轻后生讲述“老区”的一些事情，说我们这些年轻人是“身在福中不知福”，也时常告诫我们要珍惜现在来之不易的幸福生活，要珍惜当下、展望未来，要用实际行动、不遗余力的为公司高质量发展和智慧化煤矿建设贡献自己的青春力量。

做率先垂范引路的“排头兵”

党支部书记的身份特殊，责任重大，必须要有牺牲小我、成就大我的奉献精神。“老雷”常说：“作为煤矿的一名党支部书记，就必须要身先士卒，要时时处处发挥模范带头作用、发挥示范引领作用，这样的书记才称职。”他是这样说的，也是这样干的。日常工作中，他总是冲锋在急、难、险、重工作最前沿，总是出现在每一次启闭排放瓦斯的现场，投入到每一次风门的安装和拆除工作中……，哪一块有工作任务，哪一块就能看到他的身影，真正发挥了支部书记“顶梁柱”“主心骨”的作用。

十余年走来，“老雷”自己也记不清楚有多少次加班熬夜、多少次忍饥挨饿赶任务、更记不清楚放弃了多少次与家人团聚的机会。

做技术创新革新的“带头人”

“老雷”是一个特别爱琢磨的人，时常细心研究、举一反三，反复进行改进，就是这样好奇的劲头，解决了生产经营工作中的许多实际问题。

井下喷雾装置总是堵塞，日常维护工作变的频繁，人力浪费严重。为了解决这个问题，他不厌其烦的多次和技术员、经验丰富的“老员工”探讨、沟通。最终通过改进自动喷雾主板，过滤喷雾水质，终于解决了这个“老大难”问题。

为了发动全员参与到创新工作当中来，该工区党支部成立的党员攻关小组，由党员带领全体职工齐心协力共同创新，近年来完成了《自动风门监测装置》《自动风门泄压装置》等三十余项创新项目，解决了生产经营工作中的不少瓶颈问题。

    职工培育成长的“领头雁”

人才是企业高质量发展的第一动力，一支过硬的队伍，必须要有过硬的技术能力。为此，“老雷”积极开展技术比武、岗位练兵、技术讲堂、师带徒、技术传承等活动，不断激发职工钻业务、练技能、强本领的工作热情，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，进一步提高了全体职工的综合素质。

在“老雷”的带领下，近3年来，该工区有5人在省级以上技能大赛中荣获优异成绩。其中，王冬荣获2020年全国煤炭行业技能竞赛金奖，陈贵龙、黄大伟荣获2022年“三秦工匠杯”瓦斯检查组第一名……

   生命不止，奋斗不息，雷红民用数十年如一日的坚持不懈和努力奋斗，践行着一个共产党员的人生追求，诠释了他扎根矿山，奉献煤海的人生价值。