近日，人力资源部党支部针对人力资源业务廉洁风险问题，采取了一系列积极措施，以确保企业的健康发展。

该党支部召开了人力资源廉洁风险防控专题会议，强调了廉洁自律对于企业和自身的重要性，并对部门全体人员进行了廉政教育。会议要求大家要时刻保持清醒的头脑，严守职业道德底线，杜绝任何形式的腐败行为。

为加强监督管理，该党支部建立了严格的内部管控制度，对人力资源管理过程中的招聘、薪酬、绩效等关键环节进行定期查摆，及时发现和纠正潜在的风险。同时，该党支部还鼓励员工积极参与监督，对发现的问题线索及时举报，对举报人进行严格保护。

此外，加强与法务部门合作，邀请法律专家对人力资源相关政策法规进行解读和培训，提高业务人员的法律意识，确保各项工作合法合规。

通过以上措施的实施，进一步加强了人力资源廉洁风险防控，为部门的可持续发展提供坚实保障。相信，在部门业务人员的共同努力下，人力资源部党支部将营造出更加风清气正的工作环境。