二季度伊始，生产调度指挥中心党支部加强本部门党风廉政教育工作，实抓部门人员思想动态，为提高本部门注重廉洁教育的动态意识，采取特色的“五个一”宣教模式，转变单一教育模式。让部门廉洁教育“活”起来，确保取得实效。

每日一警句。本部门坚持专门精心挑选一些廉政警句、古代廉政名言、廉政小故事等内容，坚持每日部门会议结束后由一人进行诵读，供大家认真学习，在每日工作开始前时刻领悟违反党规党纪的危害性，切实筑牢廉洁防线。

每周一案例。坚持每周在微信公众号、中央纪委网站等平台通报一些发生的违规违纪案例。通过部门群内分享警示案例，充分发挥典型案例的警示、教育、震慑作用，做深做实“身边事教育身边人 身边案警示身边人”廉政警示教育，有效推动清廉建设取得实效。

每月一视频。坚持每月组织本部门党员干部集中观看一次《围猎》《忏悔录》等相关反腐倡廉教育微视频，认真剖析，深刻反思，披露违法违纪人员走向堕落原因，告诫部门党员干部始终对“腐蚀”和“围猎”保持思想警觉，勿伸手，伸手必被捉。做到受警醒、明底线、知敬畏、遵法纪。

每季一通报。坚持每季度在个人媒体账号、工作群转发中纪委监委、省纪委监委关于违反中央八项规定精神、季度执纪审查的情况通报。教育党员干部要引以为戒，切实增强纪律意识、规矩意识，自觉抵制酒桌文化、圈子文化，从日常小事和生活细节抓起，坚守底线、坚守红线，做到不放纵、不越轨、不逾矩。

每年一测试。坚持每年组织部门党员干部开展一次党规党纪知识测试。紧紧围绕二十届中央纪委三次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等相关内容为考点，以此来增强广大党员干部的宗旨意识，提高党性修养， 促进提高党员干部学习廉政知识的自觉性，切实增强廉洁意识。