繁花似锦春意浓，努力拼搏正当时。规划发展部结合实际，通过抓思想、抓现场、抓作风，引导该部门全体职工凝心聚力，以“满格电”状态抓好现场各项安全工作，奏响从“春天”出发的战歌。

一季度以来规划发展部就做好各项工作开工准备，加大安全宣传教育，迅速组织监理单位、复工及新建工程各项目部全体人员学习《关于加强“两会”期间安全管理工作的通知》及公司2024年新修订《工程管理实施细则》《工程造价管理办法》等文件。通过看案例、讲文件、讲形势、定任务，增强现场工作人员做好安全工作的责任感、使命感。全面引导工作人员以饱满的精神状态投入到安全生产工作中，确保人到岗、心到位、在状态，形成良好现场工作氛围。

3月15日至19日，规划发展部组织相关职能部门对在建工程复工复产进行了现场安全、质量等检查，现场检查安全工作组织、安全责任制落实、安全管控机制建立、春季安全风险管控、现场作业风险管控、专业安全管理要求；各级安全责任制的制定、落实情况，各类安全生产规章制度的执行到位情况；各类交底工作的执行情况，作业现场风险管控措施落实情况，安全措施的制定及执行情况；施工机具、安全工期器具的检查验收及维护保养情况；春节后员工安全教育培训工作开展情况；各类管理人员持证上岗情况等。检查现场消防安全责任制落实情况、防火措施的执行情况、消防安全隐患排查治理情况、日常维护和检查情况。各施工班组负责人必须定期参加安全培训，确保具备安全操作的知识；设立安全教育区域，每月进行一次安全教育活动，提高员工的安全意识；对新员工进行入职安全培训，确保新员工具备基本的安全工作能力。

3月20日，规划发展部组织公司相关职能部门、监理单位、施工单位负责人召开复工复产现场检查落实会，要求所有参建单位必须要高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，对新进场工人必须开展三级教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，患有疾病或年龄偏大的，不适合从事建筑施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。对节后施工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效﹐并做好相关教育培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新工人三级安全教育培训等工作，提高从业人员安全意识和安全技能节后复工前，监理单位会同施工单位安全负责人对施工现场各类安全防护设施、机械设备等开展一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。

把牢“现场关”。该部门坚持把现场作为安全管理的主阵地，仔细检查各项安全措施的落实情况，确保施工过程的安全性和稳定性。加大对重点部位、关键环节监督巡查力度，只有通过严格把控现场，及时发现并解决潜在的隐患，才能有效预防事故的发生，保障工人的生命安全和工程的顺利进行。让我们共同努力，打造一个安全可靠的施工环境。

为引导党员职工主动深耕“责任田”，该部门将党员示范岗设立在2-2开采配套项目工程现场，要求党员要带头遵守安全规定，佩戴好个人防护装备，积极参与安全培训和演练，发挥党员的先锋模范作用，带动全体工人提高安全意识和工作质量。

乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。下一步，该部门将高质量完成2-2煤开采配套工程项目收尾工程建设，力争2024年4季度末完成工程项目综合验收工作。